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董旭:学习是通往成功的必经之路

栏目:职工园地 发布时间:2024-12-01
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董旭,1978年出生,2002年7月入厂,齐都药业高级副总经理兼企业质量负责人、质量受权人、首席质量官,正高级工程师,山东大学博士。她践行终身学习理念,以二十余年的笃学不倦为集团干部职工树立了一个学习典范。在前期组织的全省医药行业质量受权人履职能力提升考试中斩获97分,在各药企高层负责人里一骑绝尘。

她常对同事说,董事长讲企业管理要扎硬寨、打呆仗、下笨功夫。质量管理尤其重视基础,而夯实基础的重要途径就是学习。学习没有捷径,只有坚持和积累。她是这样说的也是这样做的。作为质量管理负责人,她时刻战战兢兢如履薄冰,注重通过学习提升团队质量管理水平,在新法规和指导原则出台的第一时间,组织GMP专家和相关部门进行讨论、解读和学习,有计划地进行宣讲、培训,还坚持组织各种专业方面的竞赛、培训、研讨、评比。不仅组织好大家学习,她更是带头学习法律法规和专业知识,带头参加执业药师考试并顺利拿证,带头参加继续教育先后取得硕博学位。长期的专注学习让她的女儿也养成了良好的学习习惯。每当她在家中工作或学习,女儿便会自觉地安静下来,写作业或者阅读。

此次考试仅有20天准备时间,且与山东省药监部门多次检查“撞车”,任务更加艰巨。她统筹迎检、日常工作与备考,利用班后时间组织几位质量受权人讨论可能出题的方向和重点。她利用晚上时间根据讨论情况整理打印相关学习资料,发给其他迎考人员。自己利用等电梯、等红绿灯、会议间隙等碎片时间争分夺秒复习。那段时间她经常加班到深夜,回家强忍困意继续学习。有时候时间太晚索性直接住在公司,省下往返回家的时间用来复习。

在学习型企业创建会议上,董旭说:2021年集团党委换届以来,董事长倡导并亲自组织的集团党委理论学习中心组集体学习机制,对各子公司各系统重视学习、重视人才氛围的养成、制度的建立、活动的开展,领导干部乃至全体职工养成学习习惯并积极学习起到了重要的推动作用。下一步我要继续履职尽责,在全员学习尤其是专业知识学习方面做好规划、推动和落实,为公司创建学习型企业做出应有的贡献!”


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