王权与自由攻略-彼得与狼交响童话完整版,做寒吉绝谱,photoshop cc 2015

产品质量提升重在车间班组日常管理

栏目:职工园地 发布时间:2012-12-07
分享到:

确保产品质量是车间组织生产的首要任务。近期及今后一段时间,各车间应认真扎实的做好日常管理“基本功”,在降低生产成本、提高生产效率的同时,不断提升产品的质量和形象。

   近期,公司在生产系统开展“车间文化提升工程”活动。各车间应借此契机,结合车间实际努力完善各项质量管理制度,保障制度的规范性与可执行性。采用考核与激励相结合的奖惩方法,调动员工参与质量管理的积极性与主动性。此外,车间还要重视员工质量培训工作,采用现场规范操作、手指口述等方法不断加强员工的质量技能培训,同时结合6S现场管理的深入实施,不断提高员工的执行力和质量素养,深入开展车间质量文化建设。

强化风险意识,加强日常生产过程控制,严格执行工艺规程和SOP,  复核、复查、避免混淆是确保产品质量的关键。对于生产过程中出现的偏差和异常情况,车间管理人员应组织相关岗位人员进行分析讨论,从人、机、料、法、环、测等方面对生产过程中存在或潜在的风险进行识别,综合考虑风险等级,并针对风险制定详细的管理措施进行控制,防范其对产品质量带来的影响。通过讨论活动,车间可以强化有关员工的风险管理意识,自觉规范行为,落实风险控制措施,以风险管理的应用提高产品质量。

发挥班组技术员作用,带动班组质量管理。车间各班组在召开班后会时,可由班组技术员对当班生产过程情况和产品质量情况进行汇总、对存在问题进行反馈,并提出自己的意见与建议,对确定原因的问题制定相应的措施并监督执行,对不能确定原因的问题及时反馈车间管理人员。通过该措施可提高技术员的分析判断能力,加深对岗位规范操作和工艺执行的理解,并带动其他班组人员积极参与到岗位文件修订、验证实施、技经指标数据统计等各项质量活动中,形成人人参与生产质量管理的良好氛围。

                          (生产部  马晓红)


霹需侠影之轰霆创海录| 电视剧忽必烈传奇50集免营现看 | 流年如虹奇遇| 辞退十年员工补偿标准2024| 蜡笔小新国语版| 速度与激情10| 上海市医疗器楼追洲中服系统| 步兵界10大极品| CSGO2开箱网站| 家有女友免费观看完整版动漫高清中文 | 音羽美玲| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 铁道游击队2| 瑞士女排精英赛| 中文字幕一区二区久久| 香池李沉胡| 一带一路视频| 钢铁雄心4稳定度代码| 打字指法训练| 神龙拯救队之元气星魂 2012| 喜羊羊与灰太狼之疯狂| 无尽的诱惑| 新华财经原始数据| 闯荡| 和妹妹一起度过的一个月通关攻略 | 微售公众号官网霍录入口| 你报中的除不星你,别人服中的你才是你| 国产免费观看高清电视剧| 逃离方块四季攻略| 英吉森| 高中数学多悠-| ultravnc wiewer| 《归来》古筝曲| 佳博BP-1324d热敏打印机安装教程 | 超级智能| 计算机-级b考试试题| 球宴体育app